Mitarbeiterführung mit Kreativitätstechniken

Ziel

Ziel dieses Trainings - das eher die Form eines Seminars aufweist - ist, Führungskräften beziehungsweise Personalverantwortlichen theoretisches und praktisches Knowhow über die Förderung der Kreativität im Unternehmen zu vermitteln. Im Fokus steht dabei auch die Selbstreflektion, welchen Führungsstil die einzelnen Teilnehmer/innen von sich kennt und ob sie oder er sich einen Zugang zu einem kreativen Führungsstil vorstellen kann.  Das Training geht davon aus, Verständnis und Akzeptanz auch für die eigene Kreativität zu entwickeln und Mitarbeitern dabei zu helfen, ihre Kreativität auszudrücken und ihr Form zu verleihen. Das Training arbeitet praxisbezogen und verknüpft Erkenntnisse aus der Kreativitätsforschung mit dem praktischen Berufallalltag insbesondere im Zusammenhang mit Teamsitzungen. Eine Grundvoraussetzung für das Gelingen eines innovationsfreudigen Unternehmens besteht darin, eine angstfreie Atmosphäre innerhalb der Belegschaft beziehungsweise des Teams oder der Abteilung zu schaffen.

Inhalt

Die Veranstaltung vermittelt Ihnen theoretische Kenntnisse über den kreativen Prozess, die kreative Persönlichkeit, das kreative Produkt und die kreative Umwelt. Danach stelle ich einige gängige sowohl prozess- wie auch verhaltensbezogene Kreativitätstechniken vor und erläutere die Spielregeln für eine erfolgreiche kreative Teamsitzung. Des weiteren besteht die Möglichkeit für die Teilnehmer, einige Kreativitätstechniken als Einzelperson und/oder in der Lerngruppe gleich vor Ort auszuprobieren und sich über das Erfahrene auszutauschen. In jedem Fall sollte die Teilnehmergruppe zumindest einmal die Möglichkeit nutzen, das Gelernte in Form einer simulierten Teamsitzung umzusetzen, in der Wert auf einen kreativitätsfördernden Führungssti gelegt wird.

Methoden

Vortrag, moderierter Erfahrungsaustausch, Gruppendiskussion, Aufgaben und Übungen anhand von Arbeitsblättern, Einsatz von Kreativitätstechniken, Rollenspiel, Selbstreflektion.

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalverantwortliche wie Filialleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter, Gruppenleiter, Teamleiter. Aber auch Pädagogen.

Gesamtdauer

Je nach Wunsch 1 -2 Tage.

Preis

Bitte erfragen.

 

Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf. Vielen Dank!

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